Mehr Flexibilität in der Finanz- und Wirtschaftskrise

Wie in anderen Ländern, haben auch die Unternehmen in Polen mit Beginn der Finanz- und Wirtschaftskrise zuerst ihre Zeitarbeitnehmer entlassen. Inzwischen werden diese auf dem Arbeitsmarkt jedoch wieder verstärkt nachgefragt. Kein Wunder: Nur so können Firmen schnell und flexibel auf neue Aufträge reagieren. Besonders auffällig ist das momentan in der Kfz-Branche zu beobachten. Sie profitiert von der Abwrackprämie in Deutschland und stellt wieder öfter Zeitarbeiter ein. 2008 waren ca. 475.000 Zeitarbeitnehmer in rund 1.500 Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt.

Die meisten polnischen Zeitarbeitsunternehmen sind Niederlassungen von international tätigen Zeitarbeitsunternehmen. Als Personal auf Zeit sind in Polen am meisten Produktionsarbeiter gefragt, wobei der Frauenanteil ca. 45 % beträgt. Allerdings ist die Zeitarbeit in Polen, die seit 2003 gesetzlich geregelt ist, noch nicht so weit verbreitet wie in Westeuropa. So hat eine Untersuchung unter 5.500 Unternehmen ergeben, dass nur ein Bruchteil von ihnen entsprechende Angebote nutzt. Für die

Personaldienstleister bedeutet das: Die Zeitarbeit in Polen trägt ein erhebliches Wachstumspotenzial in sich. Zumal auch immer öfter Spezialisten nachgefragt werden, darunter vor allem Fachkräfte für das Büro. Eine wichtige Zielgruppe der Zeitarbeitsfirmen vor Ort sind ausländische Investoren. Sie engagieren gerade zu Beginn ihrer Geschäftstätigkeit in Polen gerne Personal auf Zeit. Grund: So können sie flexibler auf die Marktsituation reagieren. Allerdings ist die Beschäftigungsquote in Polen relativ niedrig: Nur 57 Prozent der Erwachsenen gehen einer sozialversicherungspflichtigen beruflichen Tätigkeit nach.